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Fedesarrollo

Coyuntura Económica

Desequilibrios en el mercado laboral de las ciudades colombianas: ¿Qué hace al Caribe diferente?

Imbalances in the Labor Market of Colombian Cities: What Makes the Caribbean Different?

Este trabajo estudia los indicadores del mercado laboral en las principales ciudades colombianas. Asimismo, propone una alternativa empírica de la estimación de la curva Beveridge en contextos de alta informalidad, para tener una aproximación al potencial desequilibrio existente entre oferta y demanda laboral. El documento concluye que una menor creación de vacantes formales y las fallas en calidad y pertinencia de la educación de la fuerza laboral podrían explicar las diferencias en los indicadores laborales de las ciudades capitales de la región Caribe, cuyos resultados de equilibrio general exhiben peores indicadores laborales en comparación con las del resto del país.

Otero, Andrea · Álvarez, Oriana · Acosta, Karina · Villegas, Alexander

Diciembre de 2024

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Resumen

Este trabajo estudia los indicadores del mercado laboral en las principales ciudades colombianas. Asimismo, propone una alternativa empírica de la estimación de la curva Beveridge en contextos de alta informalidad, para tener una aproximación al potencial desequilibrio existente entre oferta y demanda laboral. El documento concluye que una menor creación de vacantes formales y las fallas en calidad y pertinencia de la educación de la fuerza laboral podrían explicar las diferencias en los indicadores laborales de las ciudades capitales de la región Caribe, cuyos resultados de equilibrio general exhiben peores indicadores laborales en comparación con las del resto del país.

Abstract

This paper studies labor market indicators in the main Colombian cities. It also proposes an empirical alternative of the Beveridge curve estimation in contexts of high informality to approximate the potential imbalance between labor supply and demand. The paper concludes that a lower creation of formal vacancies and failures in the quality and relevance of education of the labor force could explain the differences in labor indicators in the capital cities of the Caribbean region, whose general equilibrium results exhibit poorer labor indicators compared to those of the rest of the country.

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