Informe del Mercado Laboral - Mayo 2019

Maternidad: Impacto en la vida profesional de la mujer y políticas al respecto

Mayo 2019. 

Los sistemas de protección para la maternidad son de gran de importancia dado que buscan garantizar la salud de las madres y sus hijos, además de prevenir la discriminación de las mujeres en el mercado laboral. Las brechas existentes entre hombres y mujeres en participación laboral, desempleo y salarios pueden explicarse por diferencias en educación, preferencias, exclusión o por otros factores culturales a los que se les suma la maternidad.

Si bien es cierto que se ha avanzado en la protección de la maternidad a nivel mundial, aún existen factores que no permiten que haya una cobertura completa. Por tal motivo, resulta importante seguir avanzando en la legislación, diseño y financiación de los sistemas, de modo que se pueda mitigar los efectos de la maternidad en la vida laboral de las mujeres.

El objetivo de este Editorial es identificar los principales efectos de la maternidad sobre la situación laboral de las mujeres y hacer un diagnóstico de los sistemas de protección en el mundo.

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